¡A fichar! A partir de mañana será obligatorio el registro de jornada laboral

  Según el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, las empresas tenían dos meses para adaptarse al registro de la jornada de trabajo. Dicha medida, es una más para la lucha contra la precariedad laboral en la […]